Então, venha entender os colaboradores com instrumentos que permitem uma análise profunda, além de competências emocionais que impactam as atividades profissionais das pessoas.
Com indicadores específicos para avaliação de riscos, prevenção e saúde emocional, é possível prevenir acidentes e construir, cada vez mais, um ambiente saudável e seguro.
… prevenção de acidentes com instrumento aprovado pelo CFP;
… otimização dos processos organizacionais;
… relatórios gerados automaticamente e de forma customizada;
… ferramentas de aplicação 100% on-line, otimizando tempo e necessidade de locomoção;
… dados precisos e seguros;
… indicadores específicos para avaliação de riscos.
Personalidade
Aprovado pelo CFP, o teste avalia um conjunto de construtos organizadores da personalidade por meio de uma estrutura fatorial.
Inventário Psicossocial
Investiga a dinâmica da interação entre os aspectos pessoais do colaborador, do seu trabalho e da relação com a organização.
Inventário de Fatores Socioemocionais
Avalia um conjunto de fatores socioemocionais de adolescentes e jovens adultos em inserção no mercado de trabalho.
Parametrização
Traduz traços de personalidade em competências, gerando indicadores únicos conforme a cultura e objetivo de cada empresa. Possibilita customização e agilidade nos processos.
Diagnóstico Organizacional
Acompanha de forma contínua a transformação de pessoas e empresas por meio de diagnósticos estruturados. Investiga dados para solucionar problemas específicos e desenvolver o autoconhecimento dos colaboradores.
Somos uma RH Tech que busca compreender a relação do ser humano com o trabalho.
Utilizando a tecnologia de dados como guia, desenvolvemos instrumentos e soluções que permitem uma análise profunda das competências emocionais que impactam diretamente as atividades no ambiente de trabalho.