Tenha um diagnóstico da saúde emocional da sua equipe com o Teste de Personalidade Mapa
Melhore seus processos de R&S, T&D e SST com um instrumento com alto índice de confiabilidade e validação pelo Conselho Federal de Psicologia
Venha ter indicadores específicos para avaliação de riscos, prevenção de acidentes e saúde emocional dos seus trabalhadores.
Conheça o instrumento que vai revolucionar seu RH
O Teste de Personalidade Mapa é um instrumento especializado na avaliação de traços e características da personalidade dos trabalhadores, bem como em fatores relacionados à saúde, bem-estar e desempenho no trabalho.
Avaliações mais precisas com o teste de personalidade Mapa
Descubra traços de personalidade dos candidatos que não são tão óbvios nas entrevistas
GESTÃO
Empreender – Interação com autoridade
ATIVIDADE
Foco – Ordem – Dinamismo
AUTOGESTÃO
Vitalidade emocional – Risco emocional
CORPORAIS E DE RISCO
Energia – Habilidade – Risco
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
Vínculos – Civilidade – Afastamento – Composição da imagem
Por que usar o teste de personalidade Mapa?
Dados atuais do Brasil
Um CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) é aberto a cada 1,6 dias.
Em 2022, foram 612,9 mil acidentes no Brasil, com 2.500 óbitos.
30% dos trabalhadores sofrem com burnout.
209 mil afastamentos por transtornos mentais em 2022.
86% dos brasileiros têm algum transtorno mental.
Aumento de 38% nos afastamentos por problemas mentais em 2023.
Soluções propostas pelo teste
O teste de personalidade conta com: > Escala de risco: avalia práticas de risco corporal, disposição para atividades perigosas e busca por situações arriscadas. > Indicadores de risco: identifica tendência à precipitação e negligência, com foco em resiliência, imprudência, impulsividade e desleixo. |
O teste de personalidade Mapa avalia a regulação emocional, influências socioculturais, estresse, comportamento de risco, relacionamento interpessoal, saúde e bem-estar.
Benefícios para a empresa:
- Diagnósticos claros e seguros.
- Ambiente de trabalho psicologicamente seguro.
- Redução de turnover, absenteísmo, burnout e estresse.
O Teste de Personalidade Mapa te ajuda a estar em conformidade com a lei 14.831
A lei, lançada em março de 2024, institui o certificado como um reconhecimento às empresas que adotam práticas significativas de promoção da saúde mental e bem-estar dos trabalhadores.
E o diagnóstico da saúde emocional dos seus colaboradores com o Teste de Personalidade Mapa é o primeiro passo para conquistar o seu certificado.
Integração a multiplataformas
Eficiência
O seu ATS integrado com uma plataforma de avaliação de pessoas, aumentando a sua produtividade e a agilidade nos seus retornos dos processos de seleção.
Resultados
Envio de resultados individuais ou em grupo através de gráficos e que podem ser visualizados pelas Lideranças.
Alguns clientes ativos
Sobre a Mapa
Somos uma plataforma de ciências humanas aplicadas no entendimento de pessoas e sua relação com o trabalho.
Contamos com instrumentos e soluções próprias que permitem uma análise profunda de aspectos psicológicos, antropológicos, sociológicos e econômicos que impactam as atividades profissionais das pessoas no ambiente profissional.
Entendemos as características psicológicas dos trabalhadores e combinamos a compreensão humana com análise de dados em processos de R&S, T&D, DHO e SST.
Dúvidas frequentes
Utilizar um teste validado pelo CFP garante a confiabilidade e a precisão dos resultados, ajudando sua empresa a tomar decisões informadas sobre recrutamento, desenvolvimento e gestão de pessoas com base em dados científicos.
O teste avalia traços de personalidade relacionados ao comportamento de risco, imprudência e negligência. Com esses dados, é possível identificar trabalhadores que possam necessitar de treinamentos específicos ou outras intervenções preventivas.
Sim, o instrumento é totalmente integrável a multiplataformas, facilitando a gestão centralizada dos dados e a integração com seus sistemas existentes de RH.
O teste avalia competências emocionais e traços de personalidade que são indicativos de liderança, como resiliência, energia e capacidade de foco, permitindo que sua empresa descubra e desenvolva futuros líderes.
O teste é baseado em uma escala de autorrelato, contando com cinco estudos de validade e dois de precisão. Além disso, utiliza uma amostra representativa da população brasileira. Isso assegura que as avaliações sejam precisas e aplicáveis ao contexto corporativo nacional.
O teste de personalidade Mapa é aplicável a todos os níveis organizacionais, desde líderes e gerentes até áreas operacionais e administrativas, proporcionando uma visão abrangente da saúde emocional e do potencial dos colaboradores. Em grande parte ele é aplicado em processos de R&S, T&D e prevenção de acidentes, mas podem também ser aplicado para diagnósticos de saúde emocional da equipe e questões como: turnover, absenteísmo, Burnout, estresse e com diagnósticos claros e seguros sobre os o entendimento da saúde emocional.
Sim, todos os dados coletados são tratados com a mais alta confidencialidade e segurança, em conformidade com as regulamentações de proteção de dados vigentes.
