Tenha um diagnóstico de Saúde Emocional 

Descubra os principais gargalos de saúde emocional na sua empresa

Preencha o questionário no link abaixo e entenda se a sua empresa está emocionalmente saudável!

Por que um diagnóstico de saúde emocional é importante?

A saúde emocional dos colaboradores é uma prioridade que não pode ser ignorada. Com a recente legislação (Lei 14.831), que institui a necessidade de práticas significativas de promoção da saúde mental e bem-estar dos trabalhadores, tornou-se ainda mais importante garantir que sua empresa esteja em conformidade e promovendo um ambiente de trabalho saudável.

Conheça os principais benefícios de ter um diagnóstico da saúde emocional

  • Identificação de áreas de preocupação e oportunidades de melhoria;
  • Promoção de uma cultura de saúde emocional e bem-estar;
  • Auxilia na conformidade com a Lei 14.831;
  • Aumenta a produtividade e a satisfação dos colaboradores;
  • Contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e positivo.

Pronto para começar?

Está pronto para conhecer o estado emocional dos colaboradores da sua empresa e tomar medidas para promover um ambiente de trabalho emocionalmente saudável? 

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Formulário

Sobre a Mapa

Somos uma plataforma de Human Data Science que une fatores sociais, humanos e estatísticos para o entendimento de pessoas e sua relação com o trabalho. 

Contamos com  instrumentos e soluções próprias que permitem uma análise de aspectos psicológicos, antropológicos, sociológicos e econômicos que impactam as atividades profissionais das pessoas no ambiente profissional.

Entendemos fatores e características psicológicas dos trabalhadores e combinamos a compreensão humana com análise de dados em processos de R&S, T&D, DHO e SST.

A Mapa é uma RH Tech especialista em entender pessoas e a relação do ser humano com o trabalho por meio da ciência, dados e soluções personalizadas.