No caso de uma empresa do segmento de segurança, você precisa pensar na assertividade da contratação e na avaliação de riscos de forma a prevenir acidentes e construir um ambiente seguro.
Venha entender o contexto social e de trabalho dos seus colaboradores e esteja apto a avaliar os fatores que podem ter um impacto significativo na presença ou na ausência de riscos psicossociais.
… com diagnósticos individuais, coletivos e organizacionais;
… indicadores específicos para avaliação de riscos, prevenção e saúde emocional;
… ferramenta 100% digital e online com sistema de gestão centralizado;
… assertividade e agilidade nos seus processos de RH;
… avaliação das competências da sua empresa.
Personalidade
Aprovado pelo CFP, o teste avalia um conjunto de construtos organizadores da personalidade por meio de uma estrutura fatorial.
Inventário Psicossocial
Investiga a dinâmica da interação entre os aspectos pessoais do colaborador, do seu trabalho e da relação com a organização.
Inventário de Fatores Socioemocionais
Avalia um conjunto de fatores socioemocionais de adolescentes e jovens adultos em inserção no mercado de trabalho.
Parametrização
Traduz traços de personalidade em competências, gerando indicadores únicos conforme a cultura e objetivo de cada empresa. Possibilita customização e agilidade nos processos.
Diagnóstico Organizacional
Acompanha de forma contínua a transformação de pessoas e empresas por meio de diagnósticos estruturados. Investiga dados para solucionar problemas específicos e desenvolver o autoconhecimento dos colaboradores.
Somos uma RH Tech que busca compreender a relação do ser humano com o trabalho.
Utilizando a tecnologia de dados como guia, desenvolvemos instrumentos e soluções que permitem uma análise profunda das competências emocionais que impactam diretamente as atividades no ambiente de trabalho.