A melhor plataforma para entendimento de pessoas e sua relação com o trabalho
Há 13 anos, a Mapa HDS é referência em avaliação de pessoas em todo brasil, proporcionando uma plataforma para potencializar seus processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento e Prevenção de acidentes.
Uma das nossas soluções é o Teste de Personalidade Mapa online, validado pelo Conselho Federal de Psicologia, garantindo dados concretos e precisos sobre a saúde emocional dos seus colaboradores.
Relacionamento interpessoal
Saúde e
bem-estar
Qualidade
de vida
Aspectos familiares
Manutenção
da vida
Interação com o ambiente laboral
Regulação e saúde emocional
Traços de personalidade
Influências socioculturais
Estresse
Integridade
Comportamento de Risco
Investiga a dinâmica da interação entre os aspectos pessoais do colaborador, do seu trabalho e da relação com a organização. Entenda os fatores de riscos psicossociais que impactam na saúde, satisfação e desempenho dos seus colaboradores.
O teste de personalidade Mapa é um instrumento especialista na avaliação de competências psicológicas dos trabalhadores. Possui 14 escalas, 48 dimensões, é 100% digital e pode ser usado tanto para liderança, quanto para áreas administrativas e operacionais.
Veja as competências avaliadas do Teste de personalidade aprovado pelo CFP, com 5 estudos de validade e 2 de precisão.
A Mapa HDS já auxiliou diversas empresas a alcançar níveis superiores de assertividade e agilidade em seus processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.
Tenha informações detalhadas e seguras sobre a saúde emocional dos seus colaboradores, desde a liderança até a área operacional.
Com avaliação de pessoas em diversas empresas pelo Brasil, nossa experiência é garantia de qualidade e eficácia nos resultados.
Promova uma cultura de segurança e bem-estar na sua empresa, diagnosticando e desenvolvendo suas equipes de maneira precisa e eficaz.
Somos uma plataforma de ciências humanas aplicadas no entendimento de pessoas e sua relação com o trabalho.
Contamos com instrumentos e soluções próprias que permitem uma análise profunda de aspectos psicológicos, antropológicos, sociológicos e econômicos que impactam as atividades profissionais das pessoas no ambiente profissional.
Entendemos as características psicológicas dos trabalhadores e combinamos a compreensão humana com análise de dados em processos de R&S, T&D, DHO e SST.
Com a Mapa HDS, você poderá:
Avaliar a saúde emocional
Compreenda melhor os fatores que afetam a saúde emocional de seus colaboradores.
Identificar potenciais
Descubra talentos e habilidades que podem ser aprimorados e desenvolvidos.
Monitorar e prevenir
Acompanhe indicadores de estresse e comportamento de risco, prevenindo problemas antes que eles se tornem críticos.
Promover bem-estar
Desenvolva iniciativas eficazes de saúde e bem-estar no ambiente de trabalho.
A saúde emocional no ambiente de trabalho é um tema que ganhou ainda mais destaque em março deste ano com a promulgação da Lei 14.831. A lei estabelece diretrizes para a certificação de empresas como Promotoras da Saúde Mental.
Na Mapa HDS, oferecemos instrumentos de avaliação psicológica para diagnóstico e acompanhamento das práticas de saúde emocional, abrangendo todos os níveis da organização, desde o operacional e administrativo até as lideranças.
➡️ Oferecemos diagnósticos organizacionais por meio de dados psicológicos e socioemocionais que possibilitam à organização conhecer melhor seus trabalhadores de maneira individual e coletiva.
➡️ Capacitamos lideranças por meio do diagnóstico das características psicológicas necessárias ou a desenvolver.
Ele também pode ser usado em demandas de diagnósticos de: saúde emocional, estresse somático, comportamento de risco, relacionamento interpessoal, interação com o ambiente laboral, entre outros.
➡️ Realizamos o monitoramento periódico da saúde emocional dos trabalhadores por meio de dados e indicadores para tomada de decisão. É importante a reaplicação do diagnóstico para entender as mudanças dentro da empresa e dar continuidade nas práticas assertivas.
➡️ Conseguimos avaliar todos esses itens com o Inventário Psicossocial da Mapa:
➡️ Desenvolvimento de metas e análises periódicas dos resultados relacionados à implementação das ações de saúde emocional.
➡️ Reaplicação do diagnóstico de forma periódica e/ou conforme necessidade da empresa
➡️ Aplicação do teste de personalidade Mapa, instrumento validado pelo Conselho Federal de Psicologia.
➡️ Certificação nos instrumentos e soluções Mapa