Seu Teste de Personalidade Mapa agora parametrizado com os critérios da sua empresa.
Adicione uma camada de precisão ao seu Teste de Personalidade: transforme competências, valores e exigências dos seus cargos em critérios objetivos de avaliação.
Com a Parametrização Mapa HDS, os resultados do seu Teste de Personalidade passam a considerar também a realidade específica da sua empresa — tornando decisões que já são boas em ainda mais rápidas, padronizadas e assertivas.
Não basta conhecer o perfil. É preciso saber o que ele representa para a sua empresa.
Sua empresa tem sua própria cultura.
Seus cargos têm desafios específicos.
Cada função pode exigir competências diferentes.
A parametrização conecta essas necessidades aos indicadores avaliados pelo Teste de Personalidade Mapa.
O resultado é um perfil esperado construído a partir daquilo que realmente importa para o seu negócio.
Quero entender como isso se aplica à realidade da minha empresa.
Falar com um especialistaDa realidade da sua empresa para os indicadores Mapa.
Entendemos sua realidade
Cargos, competências, valores, cultura e necessidades da operação.
Construímos os parâmetros
Relacionamos aquilo que sua empresa busca aos indicadores avaliados pelo Teste de Personalidade Mapa.
Criamos o perfil esperado
Estruturamos critérios de acordo com as características e exigências da função ou contexto avaliado.
Transformamos dados em decisão
Sua empresa passa a visualizar os resultados dentro de uma lógica conectada à sua própria realidade.
Quero ver uma demonstração da Parametrização Mapa na prática.
Quero uma demonstraçãoParametrização aplicada a desafios reais.
Veja como grandes empresas transformaram suas necessidades em critérios objetivos de avaliação com a Mapa HDS.
Menos interpretação. Mais clareza para decidir.
Mais assertividade
Compare os resultados com aquilo que é esperado para a função.
Menos subjetividade
Transforme percepções e expectativas em critérios estruturados de avaliação.
Mais agilidade
Identifique rapidamente os perfis mais aderentes, inclusive em processos de grande escala.
Mais padronização
Crie uma referência comum para apoiar RH e gestores nas avaliações.
Mais estratégia
Utilize os dados tanto para seleção quanto para desenvolvimento de pessoas.
Quero saber quais desses benefícios fazem mais sentido para o meu contexto.
Quero falar sobre parametrizaçãoUma parametrização. Diferentes possibilidades.
Sua empresa não precisa se adaptar ao teste. O teste pode ser parametrizado para a realidade da sua empresa.
Personalizado para sua realidade. Preparado para ganhar escala.
E se o Teste de Personalidade Mapa falasse a linguagem da sua empresa?
Transforme competências, valores e exigências dos seus cargos em critérios objetivos para seleção e desenvolvimento.
- Diagnóstico do seu contexto e desafios
- Demonstração personalizada da parametrização
- Histórias de empresas que já parametrizaram o teste
Fale com o time da Mapa HDS e descubra como conectar o Teste de Personalidade Mapa à realidade da sua empresa.
Quero falar sobre parametrizaçãoAo clicar, você será direcionado ao time de especialistas da Mapa HDS.