Melhores ferramentas e estratégias para avaliar pessoas e promover um ambiente de trabalho saudável
Melhores ferramentas e estratégias para avaliar pessoas e promover um ambiente de trabalho saudável
para assistir gratuitamente à gravação da nossa live que aconteceu no dia 30 de janeiro.
O Janeiro Branco já chegou ao fim, mas saúde emocional dos trabalhadores é uma preocupação constante para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Principais pontos abordados que os profissionais de RH precisam saber
- O propósito do Janeiro Branco, mês dedicado à conscientização sobre a saúde mental/emocional;
- O que são fatores de risco psicossocial;
- Por que eles são importantes para a saúde mental no trabalho;
- Como afetam o bem-estar e o desempenho no trabalho;
- Ferramentas e estratégias para avaliação no ambiente corporativo;
- Como as empresas podem prevenir os fatores de risco psicossocial;
- Agora é lei: o que muda com a entrada de fatores psicossociais na lista de doenças relacionadas ao trabalho do Ministério da Saúde.
Graduada em Psicologia com experiência no contexto clínico, projetos sociais, área educacional e aplicação de testes psicológicos.
Psicóloga e pós-graduanda em Saúde Mental pela PUC-Minas. Possui experiência na área clínica e avaliação psicossocial.
Graduada em Psicologia com Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho. Mestranda em Processos Psicossociais pela PUC-MG. Sólida vivência com diagnóstico organizacional, gestão de pessoas, mapeamento de perfil e avaliação psicológica, através de 14 anos de vivência na área de RH.
Somos uma RH Tech que busca compreender a relação do ser humano com o trabalho. Utilizando a tecnologia de dados como guia, desenvolvemos instrumentos e soluções que permitem uma análise das competências emocionais que impactam diretamente as atividades no ambiente de trabalho.
