Tenha dados preditivos em processo de R&S, T&D e Prevenção de Acidentes.
Indicadores de Risco de Acidente por Precipitação: Avaliamos a propensão dos colaboradores a tomar decisões impulsivas, que podem levar a acidentes no ambiente de trabalho.
Indicadores de Risco de Acidente por Negligência: Identificamos a tendência de comportamentos negligentes que podem comprometer a segurança e a eficiência operacional.
A Mapa HDS já auxiliou mais de 70 indústrias a alcançar níveis superiores de assertividade e agilidade em seus processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.
Tenha informações detalhadas e seguras sobre a saúde emocional dos seus colaboradores, desde a liderança até a área operacional.
Com avaliação de pessoas em diversas empresas de energia pelo Brasil, nossa experiência é garantia de qualidade e eficácia nos resultados.
Promova uma cultura de segurança e bem-estar na sua empresa, diagnosticando e desenvolvendo suas equipes de maneira precisa e eficaz.
Testes Online e Acessíveis
Acessibilidade e praticidade com o Testes de Personalidade Mapa – Validado pelo Conselho Federal de Psicologia e Inventário Psicossocial que podem ser realizados online, com resultados imediatos para a indústria
Relatórios Detalhados
Relatórios completos e personalizados, fornecendo dados seguros e valiosos para a tomada de decisão em R&S, T&D e SST.
Segurança e Confidencialidade
Garantia de segurança e confidencialidade dos dados, com total conformidade às normas e regulamentações de LGPD.
Integrações
Facilmente integrado a outras plataformas e ATS’s já utilizados pela sua empresa.
Índice de Confiabilidade
Possui também um índice de confiabilidade a todo teste respondido.
Resultados Reais: A Mapa HDS já colaborou com mais de 70 indústrias, transformando a cultura de segurança e bem-estar de milhares de trabalhadores.
Sucesso Comprovado: Nossos métodos têm se mostrado eficazes em reduzir acidentes e melhorar a no diagnóstico da saúde emocional, desde cargos de liderança, administrativos e operacionais.
Fundada em 2011, a Mapa é a primeira HRTech brasileira de Human Data Science, que integra tecnologia, dados, psicologia e comportamento para apoiar o setor de Recursos Humanos. Com mais de 1 milhão de avaliações realizadas, a Mapa cria soluções que avaliam a saúde emocional e o bem-estar das equipes para ajudar qualquer empresa a tomar decisões conhecendo os fatores de produtividade, engajamento e segurança de cada colaborador.
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