Você pode melhorar o fit cultural do seu segmento ao traduzir traços de personalidade em competências.
Venha ter em mãos instrumentos e soluções desenvolvidas cientificamente para o território brasileiro e tenha o entendimento completo do ser humano e a sua relação com o trabalho.
Na Mapa, contamos com testes de personalidade e psicossocial conforme a demanda e a cultura de cada empresa, além de parametrizações traduzidas em comportamentos e diagnóstico organizacional.
… otimização dos processos organizacionais;
… relatórios gerados automaticamente e de forma customizada;
… ferramentas de aplicação 100% on-line, otimizando tempo e necessidade de locomoção;
… mais dinamismo e embasamento através de dados seguros;
… identificação do perfil ideal para cada função.
Personalidade
Aprovado pelo CFP, o teste avalia um conjunto de construtos organizadores da personalidade por meio de uma estrutura fatorial.
Inventário Psicossocial
Investiga a dinâmica da interação entre os aspectos pessoais do colaborador, do seu trabalho e da relação com a organização.
Inventário de Fatores Socioemocionais
Avalia um conjunto de fatores socioemocionais de adolescentes e jovens adultos em inserção no mercado de trabalho.
Parametrização
Traduz traços de personalidade em competências, gerando indicadores únicos conforme a cultura e objetivo de cada empresa. Possibilita customização e agilidade nos processos.
Diagnóstico Organizacional
Acompanha de forma contínua a transformação de pessoas e empresas por meio de diagnósticos estruturados. Investiga dados para solucionar problemas específicos e desenvolver o autoconhecimento dos colaboradores.
Somos uma RH Tech que busca compreender a relação do ser humano com o trabalho.
Utilizando a tecnologia de dados como guia, desenvolvemos instrumentos e soluções que permitem uma análise profunda das competências emocionais que impactam diretamente as atividades no ambiente de trabalho.