Somos uma HRTech com mais de 12 anos no mercado, especialista em entender pessoas e a relação do ser humano com o trabalho por meio da ciência, dados e soluções personalizadas. Hoje, disponibilizamos instrumentos e soluções de avaliação cientificamente validados, gerando dados confiáveis, bem estruturados e indispensáveis para organização.

Mas… o que é HDS? É Human Data Science.

“Human science” e “Data Science” juntos através de instrumentos psicológicos, soluções em parametrização e tecnologia para integração de dados e entendimento de pessoas.

Trabalhar na Mapa é como respirar um ar fresco de inovação e flexibilidade. Temos essa vibe incrível de equilibrar trabalho e vida pessoal, tornando tudo mais fácil e adaptável para todos. É uma empresa que realmente valoriza as pessoas, onde você se sente ouvido e apreciado, não apenas como um profissional, mas como um ser humano. Eles estão sempre de olho no futuro, abraçando a inovação e mantendo-se atualizados com as tendências do mercado, o que torna o trabalho aqui super dinâmico e empolgante.

Trabalhar na Mapa é muito gratificante e satisfatório! É ter a oportunidade de ser psicóloga em uma empresa de ciências humanas que conecta a psicologia, os dados e a tecnologia, com o foco nas pessoas. Através das novidades e inovações, me desenvolvo e aprendo todos os dias.

Ter iniciado minha jornada profissional na Mapa como Estagiária foi sinônimo de aprendizagem e motivos para me sentir sempre muito grata por fazer parte de uma empresa que nos motiva, e nos proporciona um desenvolvimento pessoal e profissional. Tem sido uma jornada verdadeiramente única, onde a cada dia consigo me ver diante de novos desafios, buscando contribuir com um ambiente dinâmico e tendo a possibilidade de contribuir com ideias criativas. Desde o primeiro dia, fui recebida por colegas super calorosos, que são sinônimos de um bom relacionamento interpessoal e eficiência. Me sinto constantemente empolgada com o que o futuro nos reserva e especial em seguir fazendo parte dessa inovação!

  • Gestão e desenvolvimento da equipe de Negócios;
  • Análise de métricas individuais e realização de planos de ação em cima dessas métricas a fim de melhorar o desempenho da equipe;
  • Gestão do pipeline e previsibilidade de vendas;
  • Gestão e desenvolvimento dos indicadores e processos de vendas.
  • Responsável pela definição de estratégias e processos de acordo com as metas e objetivos da área.

Requisitos

  • Experiência em gestão de pessoas e processos;
  • Atuação na área Comercial;
  • Atuação como gestor comercial;
  • Nível avançado CRM HUBSPOT.

Escolaridade mínima: Ensino Superior – Concluído

A Mapa possui uma avaliação de 4.6 no Glassdoor. Fruto de um compromisso sério com nossos processos e colaboradores. E continuamos buscando melhorar sempre!

Um dos marcos de 2023 foi a conquista do Selo Cubo Itaú. Esse selo é um símbolo de inovação e reconhece empresas que estão na vanguarda das soluções tecnológicas.

Pelo segundo ano consecutivo, ficamos entre os cinco finalistas no prêmio Top of Mind de RH. Esse reconhecimento é um testemunho da confiança que o mercado e nossos clientes depositam em nós.

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A Mapa é uma RH Tech especialista em entender pessoas e a relação do ser humano com o trabalho por meio da ciência, dados e soluções personalizadas.