Você já utiliza a Mapa HDS. Agora é hora de integrar RH e SST no mesmo diagnóstico.

O Inventário Psicossocial se conecta à mesma plataforma que você já usa, com implementação facilitada e condições exclusivas para clientes.


Clientes Mapa HDS contam com descontos progressivos e certificação com valor especial.

NR-1 em 2026: o que muda não é só a norma

A atualização da NR-1 não pede apenas que os riscos psicossociais sejam “avaliados”. Ela exige que eles sejam:

Identificados com critério técnico

Avaliados com método científico

Monitorados com rastreabilidade

Gerenciados com planos de ação coerentes

Planilhas, formulários genéricos e pesquisas isoladas não sustentam esse nível de exigência: nem técnica, nem juridicamente.

O Inventário Psicossocial da Mapa HDS foi desenvolvido exatamente para esse novo cenário. Hoje, ele oferece uma leitura científica, estruturada e integrada da relação entre pessoas e trabalho, permitindo que RH, SST e lideranças atuem de forma preventiva, estratégica e em conformidade com a NR-1.

Se hoje sua empresa já utiliza a Mapa HDS para:

  • Avaliar traços de personalidade
  • Identificar competências
  • Apoiar decisões de RH e DHO

O Psicossocial amplia esse olhar para:

O ambiente de trabalho
✅ As relações organizacionais
Os fatores que impactam saúde mental, comportamento e segurança

De avaliar indivíduos para gerenciar riscos organizacionais

É a transição do diagnóstico individual para o diagnóstico sistêmico da organização. 

Mais do que cumprir uma norma, trata-se de entender o que está por trás dos comportamentos, do clima e dos adoecimentos  antes que eles se tornem afastamentos, conflitos ou passivos legais.

Como cliente Mapa HDS, sua empresa já possui base científica, estrutura de dados e familiaridade com a plataforma.

 

O Psicossocial não substitui o que você faz hoje, ele se conecta aos instrumentos já utilizados, ampliando a leitura do indivíduo para o ambiente organizacional.

O Inventário Psicossocial da Mapa HDS avalia, de forma científica e estruturada:

Os 13 fatores psicossociais exigidos pelo MTE

Relações interpessoais e suporte organizacional

Demandas de trabalho, autonomia e clareza de papel

Justiça organizacional, reconhecimento e recompensas

Condições de trabalho que impactam comunicação, isolamento e saúde emocional

Exposição a eventos traumáticos ou situações de violência

O que está por trás dos resultados, do clima e dos riscos

Tudo isso com 32 dimensões de análise, organizadas para leitura técnica e estratégica.

Diagnóstico que não para no relatório

Na Mapa HDS, o psicossocial não termina na coleta de dados.

A plataforma entrega:

Ou seja: diagnóstico → leitura → decisão → ação.

Quando RH e SST compartilham dados, o risco diminui

O Inventário Psicossocial da Mapa HDS foi pensado para unificar a leitura entre RH e SST, eliminando silos e interpretações isoladas.

A plataforma permite:

Comparar resultados por áreas e estruturas

Apoiar decisões conjuntas com base em dados

Visualizar evolução dos riscos ao longo do tempo

Conectar comportamento, ambiente e segurança

Isso transforma o psicossocial em uma ferramenta estratégica, não apenas normativa.

Dados sensíveis exigem responsabilidade técnica

A Mapa HDS garante:

 

✅ Anonimização dos dados individuais
✅ Conformidade com LGPD
✅ Rastreabilidade completa dos registros
✅ Controle de acesso e governança da informação
✅ Evidências técnicas para auditorias e fiscalizações

 

Cuidar de pessoas também é proteger seus dados.

Você não começa do zero. Você evolui.

Quem já é cliente Mapa HDS implementa o Psicossocial com mais agilidade, aproveitando:

Condições exclusivas para clientes Mapa HDS

Clientes Mapa HDS têm descontos progressivos conforme o volume de Psicossociais aplicados, além de valores especiais na certificação.

Complete seu diagnóstico organizacional

Se sua empresa já confia na Mapa HDS para entender pessoas, agora é hora de entender o ambiente onde elas trabalham.

 

O Inventário Psicossocial completa o diagnóstico organizacional, conectando comportamento, ambiente e riscos psicossociais na mesma plataforma que você já utiliza.

Do diagnóstico à gestão contínua dos riscos

O Gerenciador de Riscos da Mapa HDS integra-se ao Inventário Psicossocial para transformar dados em gestão ativa, rastreável e estratégica, como exige a NR-1.

 

Com ele, sua empresa consegue:

  • Monitorar indicadores de saúde emocional ao longo do tempo
  • Mapear e gerenciar riscos psicossociais em tempo real
  • Organizar dados por áreas, cargos, períodos ou GHEs
  • Gerar relatórios prontos para auditorias e fiscalizações

Por que implementar?
Porque evoluir na gestão de riscos não significa criar novos processos, mas conectar RH e SST em uma leitura única, contínua e tecnicamente defensável.

Visualize e priorize riscos com clareza e segurança

A Matriz de Risco Psicossocial organiza os resultados do Inventário Psicossocial em probabilidade x severidade, permitindo identificar rapidamente quais riscos exigem ação imediata e quais podem ser monitorados.


Ela:

O resultado é priorização objetiva, segurança jurídica e decisões mais assertivas.