Identifique, controle e monitore os riscos psicossociais na sua organização

Inventário Psicossocial da Mapa HDS

Garanta a adequação à nova NR-01 e evite penalidades com uma plataforma 100% online.
Identifique riscos e promova um ambiente de trabalho saudável.
Diga adeus às planilhas de Excel e facilite a gestão de riscos psicossociais.
Atenda às Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.
Tenha dados concretos para auxiliar na gestão de fatores psicossociais.

Identifique, controle e monitore os riscos psicossociais na sua organização

Inventário Psicossocial
da Mapa HDS

Garanta a adequação à nova NR-01 e evite penalidades com uma plataforma 100% online.
Identifique riscos e promova um ambiente de trabalho saudável.
Diga adeus às planilhas de Excel e facilite a gestão de riscos psicossociais.
Atenda às Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.
Tenha dados concretos para auxiliar na gestão de fatores psicossociais.

Conheça a Matriz de Risco Psicossocial

A Matriz de Risco Psicossocial da Mapa HDS traduz dados do Inventário Psicossocial em uma visualização clara, mostrando:

Probabilidade: chance de um fator psicossocial adverso acontecer.
Severidade: o impacto que esse fator pode gerar na saúde, segurança e produtividade.

O cruzamento dessas informações gera uma classificação de aceitável a intolerável, permitindo que sua empresa saiba quais riscos exigem intervenção imediata e quais podem ser monitorados.

Por que sua empresa precisa da matriz de risco psicossocial

A matriz vai além do diagnóstico: ela organiza, prioriza e documenta os riscos psicossociais da sua organização, apoiando diretamente o PGR (NR-1) e normas de SST.

Com ela, você garante:

Visão estruturada: converte percepções subjetivas em dados mensuráveis.
Sugestões automáticas de plano de ação para cada risco identificado.
Exporte a sua matriz de riscos psicossociais em PDF com apenas um clique.
Relatórios e visualizações por GHEs, unidades ou cargos.
Rastreabilidade: histórico comparativo para monitorar evolução.
Priorização assertiva: identifica setores, funções e riscos críticos.

Conheça o Gerenciador de Riscos Psicossociais da Mapa HDS

Identifique e monitore fatores psicossociais, promovendo um ambiente de trabalho seguro.

Acesse informações e dados precisos para decisões estratégicas e conformidade com a NR-01.

Obtenha dados estruturados para avaliações precisas de indivíduos e grupos.

Implemente ações preventivas com base em diagnósticos claros, melhorando a saúde e segurança na empresa.

Gerencie e documente fatores psicossociais em um único sistema, simplificando processos.

Utilize o Inventário Psicossocial e garanta conformidade e segurança junto a NR-01

Entenda o contexto social e de trabalho da sua equipe com o Inventário Psicossocial

O Inventário Psicossocial da Mapa HDS avalia os fatores que podem ter um impacto significativo na presença ou na ausência de riscos psicossociais, com uma análise que envolve a mensuração de dimensões sociais e sua interação com o ambiente laboral, características e condições de trabalho.

O instrumento facilita o entendimento dos fatores de riscos psicossociais que impactam na saúde, satisfação e desempenho dos colaboradores de uma empresa.

Utilizamos instrumentos e soluções próprias que permitem uma análise profunda de aspectos psicológicos, antropológicos, sociológicos e econômicos que impactam as atividades profissionais das pessoas no ambiente de trabalho.

Conheça a estrutura

O Inventário Psicossocial da Mapa HDS é composto por
8 escalas e 32 dimensões

Autoeficácia

Atenção ao comportamento seguro

Exigências laborais

Recursos organizacionais

Relação com grupos sociais

Relações de respeito e confiança no trabalho

Saúde emocional e bem-estar

Identificação laboral

Veja só a atuação da Mapa HDS dentro da atualização da NR-01

Identifica riscos psicossociais e auxilia na promoção de ambientes emocionalmente saudáveis

Realiza diagnósticos precisos e contínuos para assegurar que as empresas mantenham a conformidade

Ajuda as empresas a manter registros detalhados e precisos, com plataforma digital, relatórios customizados e processos eficientes

Oferece instrumentos e soluções para implementar as mudanças necessárias, como o Inventário Psicossocial.

Atualização da NR-01

A Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP) realizou sua 10ª reunião extraordinária no dia 30 de julho para falar sobre a revisão da Norma Regulamentadora (NR-01), que aborda o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

A atualização da NR-01 passa a incluir a identificação de riscos psicossociais. Com isso, as empresas terão que implementar medidas para gerenciar riscos psicossociais, garantindo que os colaboradores não adoeçam mentalmente devido à sobrecarga de trabalho ou ambientes tóxicos.

As organizações também deverão realizar avaliações contínuas e desenvolver estratégias para prevenir assédio e violência no trabalho.

A NR-01 também exige que as empresas elaborem e mantenham documentos de gestão de riscos e programas de gerenciamento de riscos à disposição para fiscalização.

Por que é importante identificar e avaliar riscos psicossociais?

Tenha indicadores concretos na compreensão da saúde emocional, comportamentos e o impacto no ambiente de trabalho.