O teste de personalidade Mapa é um instrumento especialista na avaliação de competências psicológicas dos trabalhadores com diagnósticos individuais, coletivos e organizacionais; e, ainda conta com indicadores específicos para avaliação de riscos e prevenção de acidentes. Pode ser usado tanto para liderança, quanto para áreas administrativas e operacionais.
Ele também pode ser usado em demandas de diagnósticos de: saúde emocional, estresse somático, comportamento de risco, relacionamento interpessoal, interação com o ambiente laboral, entre outros.